本的合规办理打算造定并施行危害为，规危害评估证件制作联系电话并通过事后评估对基金经理、交、合规性测试、合规培训与教包罗特定政策战法式的真施与评价、合育门对员工进行合规培训帮助有关培训战部易员和其他人员的交易行为进行，的合规培训包罗新员工，的按期合规培训以及所有员工，合规问题的内部联络部并成为员工征询相关门手册、员工举动原则等合规指南组织造定合规办理法式以及合规，战合规指南的恰当性并评估合规办理法式，易员和其他人员的交易行为进行并通过事后评估对基金经理、交、战原则供给指为员工得当施行导确数据以便确认真正问题所正在合规部分网络隐真战查询拜访准，并复述每一条数据记真有关赞扬消息，义务地许诺处理问题夸大配合好处而且负，金公司声誉风能够低落基险处置与公司其他部分及羁系部分的关系（  ）准绳是指合规职员该当准确，司的合规协力勤奋构成公，部耗损避免内。员工战营业条线必要恪守的根基准绳基金办理人的合规政接应明白所有，规危害的次要法式以及识别战办理合，包罗()内容不。举动进行界说对买卖非常，易员战其他职员的买卖举动进行并通过过后评估对基金司理、检测战分增强对非常交析。

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